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做完这些，叶绪分别去了策划部和研发部，想查清楚这两个部门到底有没有猫腻，是不是自己冤枉了他们。

先找到策划部，拎出了制作综艺副本的那个策划。

那是个普通的小策划，在组里混得很一般。

面对大老板的问询，整只鬼显得战战兢兢。

小策划瑟瑟发抖：“那个副本啊……那个副本我没设计什麽火球啊……”

据它所说，它设计的副本只有很基础的一些吃鸡玩法。

毕竟它业务能力不行，创新不是它的强项来着。

叶绪查看了策划部这边的留档记录，确定小策划没有说谎，暂时放过了它。

既然策划没问题，那问题一定出在技术部。

技术部构建副本的时候，夹带了私货。

莫非技术部里有人和之前的导演存在私人关系？不然技术部员工为什麽要平白给自己增添那麽多工作量？

这次被揪出来的技术员倒是个工作能力不错的。

虽然制作副本时有偷懒的嫌疑，但是那个副本地图毕竟太大了，挨个做过去很浪费时间也没有必要。

这样的技术人才应该把时间用在更多更有意义的副本里，而不是跑去设计不重複的珊瑚礁。

叶绪没有针对这一点质疑对方，只问了它为什麽要制作策划没设计的副本内容。

结果那个技术员比策划还要懵逼：“那不是策划设计的？怎麽会？我都是按照要求制作的啊！”

为了证明自己没说谎，他还调出了自己收到的策划方案。

方案不是一份，而是好多份，时间都不一样，看起来是陆陆续续送过来的。

技术员解释道：“一开始就制作了基础款，后来策划给我发邮件说想丰富一下更多玩法。

然后大概每隔一段时间，我就会收到新的策划书，到目前位为止已经补做了十三个子副本了。”

“……”

叶绪真不知道该不该夸他敬业，居然真的老老实实多做了这麽多。

这额外制作的副本，给奖金的吗？

技术员：“我也不知道唉，没查询过。

我每个月经手的副本很多的，工资加起来非常可观，也没时间一一对账。”