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路青槐有点失落的同时，免不了庆幸于那天的木讷，胡乱捅破窗户纸更容易引发尴尬。

搬家占据了周六的时间，刚忙完婚房的事，转眼就到了周一。

路青槐竟然接到了人力下发的竞岗通知。

她和另外两位工程师，以及一位华东区的销售经理、售后经理被拉进了群。

[@所有人一个小时后在大会议室竞岗，需要PPT或者视频演讲，尽快准备]

刚坐到工位，她一下子就清醒了。

通知下达得太突然，按照青川的调性，任何变动前，都会有人力一到三次的1V1式谈话，被员工们笑称为心理按摩。

不过PPT演讲竞岗，青川此前倒是从来没有过先例。

赵维明对她本就有所不满，故意让人力这样整她也有可能。

她回了个“收到”

的表情。

“贺昭，长律京北那个项目你跟一下。”

系统组组长路过时敲了下她的桌面，“前期资料发你OA了，待会知会小刘，你继续带着他做。”

路青槐点头说好，工作养成的习惯是先看预估截止时间，项目要得还挺急。

还没来得及做标记，赵维明又将她叫去了办公室。

“坐吧。”

他表现得极为客气。

启创的关系听说前几天刚修复好，他可算闲下来，开始跟她扯有的没的，问她最近当实习生master的感受如何。

青川不是外企，领导却总爱时不时中英夹杂，关键带着口音，需要根据前后语境来推测，他说的到底是哪个单词。

他问一句，路青槐就掐着时间，和他有一搭没一搭地聊。

直到他见她找借口要离开，才惺惺作态地引出重点。

“小刘是个还不错的苗子，我看他上手挺快的，上周转正你应该也签了评价吧？”

都是同事，自是没人会卡实习生的转正申请。

路青槐：“嗯，我打的A＋。”

“他这次也要参与竞岗。”

职场里，一句话和微小的变动，足以泄露许多惊天秘密。

路青槐瞬间醍醐灌顶，难怪耀华项目的经办人流程总卡在财务那，原来是不经意间给别人做了嫁衣。

不过她表现得很平静，在这种情况下，竟然没有骂出声，只是笑容发冷。

“他是您亲戚？”

路青槐问题尖锐。

“我哪有那么大权力。

都是公平竞争。”

赵维明面不改色地说，“就是前阵子，人力做背调的时候，发现你已婚了。

普通人，干嘛学明星玩隐婚那套……”

他意有所指地瞟她一眼，“怀孕确实挺影响工作的，六个月产假，后面还有各种育儿假。

从这方面来讲，小刘更有优势。”

拿这个来作为判断标准，路青槐气笑了。

“我明白了。”

路青槐眸中迸出丝丝寒意，“什么狗屁优势，不就是性别红利。”

她站起身，赵维明似是没想到平时文静温婉的人，竟也有如此强大的气场，一时愣在原地。