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第四十五章 圣诞礼物（第5页）

想来想去还是要从自己有能力的职位开始上手，了解公司。

林浠看着COO运营首席和CMO市场首席发来的运营部以及市场部适合她的职位，眼花缭乱。

看了好一番，林浠打算回家做了一张对比表，筛选最喜欢的三个职位再来纠结。

她特别嘱咐了众位副总和总裁，不要和下面的人说，因为她是真的想体验一下最普通的白领生活，从底层做起。

之前做收购案时，来公司的次数也不多，基本都是戴着大墨镜直接走的总裁电梯，公司里也没几个人认得她。

所以她这次靠关系的“特别”

入职，连HR那边也只当是一个关系户，被高管直接安插进来的管培生。

最终选择了市场部，一是因为感觉相对年轻活力，涉及品牌营销、宣传策划，可以发挥她的天马行空并且积赞人脉。

二来，又连接着公司经营的主要发展道，与时俱进，不像运营给的职位，很多只是对内管理。

从总裁电梯出来正赶上下班高峰，林浠掏出墨镜戴上，又习惯性地拿出手机。

上面躺着叶泽言一个小时给她发的短信：【回到南城了？】

林浠低着头看着屏幕，用余光辨别方向躲避人群，嘴角难以抑制地上扬，想也没想就给人回了电话。

那边可能在忙，林浠打了两个电话都没接。

她坐进白色玛莎没急着启动，手指飞快地编辑着短信：【是呀，叶队长你什么时候回来？】

叶泽言一整个周末都没有回复林浠，她也不敢再追加，脑海里有着成千上万种的分析，就差没去微博情感博主下留言求助了……

*

周一到HR那里报完道，林浠进的是市场部下属的酒店事业宣传策划组，讲白了就是公司的公关。

朗逸集团除了被大众所熟知的酒店业，此外还有涉及餐饮连锁、高级物业管理的子公司。

市场部内虽然没有单独再细分，但在运营部、财务部下，子公司都分设了相对应的小组专门负责。

尽管她是想要从基层做起，但也不是真的如实习生般，做着细枝末节的工作。

真的让她从实习生做起林浠是不愿意的，太基础又参与不到核心决策，就是一根小螺丝钉。

林正雄除了朗逸外，还投了一些其他公司，不过大多只是持股董事不管事掌权。

最后朗逸的CMO硬是给策划组梁璐总监，这个万年雷厉风行的女人，空降了林浠这个管培生。

当然，也安排了梁璐知道了内情。

梁璐向来公私分明，但在知道对方来路后，还是松了口。

她是南城本地人，家境虽然普通，但从小三好学生拿到手软，后一路凭着自己的努力和能力做到了如今的位置。

毕竟是公司董事，再怎么样也得供着。

她对林浠倒没有多少不耻或者不屑，身世这种东西谁也无法摆脱和选择。

但对于她此番低调行事，真的想要从中学习的态度，有点意外和好奇。

HR领着林浠到梁璐办公室时，林浠解释了自己就职的意图，是真真切切想要好好了解公司。

更表明了并不是随便玩玩，也没有混个实习的意图。

梁璐对林正雄其实一直都挺敬佩的，顺带着对林浠这样端正的态度也有了些好感。

林浠自己说了，不要因为她的身份给她特殊待遇，希望梁总监严加指教。

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