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第402章 有电任性（第4页）

「做的不错，」苏冥赞许道，「以后我们的姿态，也相应放高一些。

」

「好的！

」玛格莱丽应道，「关于这些人的身份甄别和安全审查工作已经启动，接下来是纪律规章的灌输和适应性规训。

」她继续汇报导，计划从明天傍晚开始，我们会分批将他们送往基地。

」

「可以。

」苏冥同意了她的方案。

他也随即安排红宝石基地这边的行政人员，做好接收和安置这批新成员的相关准备。

巨龙山谷龙庭，「总理事长」办公室。

紫堇着手部署巨龙山谷的异族人口管理系统。

当前，在龙族广袤的领土上，生活着以人类丶地精丶矮人为主的庞大异族群体。

此前，他们的管理权限，一直归属于各自居住地巨龙的私人领土。

然而，绝大部分巨龙对于辖下的异族居民，实际上并未进行有效的管理，在事实上形成了放任自流的状态。

但问题在于，这种「自流」并非真正自由。

那些普通的异族劳动者，其命运被掌握在各个「劳工商会」手中。

他们的进出巨龙山谷丶务工谋生，都需要向所属「劳工商会」报备，并被迫缴纳高额的「会员费」。

除此之外，龙族领地上，还充斥着治安混乱丶私刑横行等各种社会乱象。

紫堇的计划核心，是解散这种依附于私人领地和商会的旧有归属模式，将异族人口的管理权限直接收归龙庭中央统一负责。

打击「劳工商会」，对异族人口除纯粹雇佣关系之外的控制和盘剥。

然而，异界的基础劳动者普遍文化水平低下，加上交通条件原始落后，这些人群又确实依赖「劳工商会」提供诸如信息丶交通组织丶介绍工作丶纠纷调解等基础服务。

因此，借鉴异世界其他种族通行的办法，紫堇成立由龙庭主导丶提供廉价公共服务的官方「公共雇佣协会」，与现有的混乱体系进行有序竞争，逐步梳理和建立规范秩序，同时强制推行覆盖所有异族人口的信息登记与管理。

当这套管理体系成熟运作之后，就可以直接向这些人口徵收合理的税费，这将彻底改变龙族过去单一依赖矿产和贡赋的财政收入结构。

当然，这个过程必然是渐进式的。

紫堇正协助长老会构建整个体系框架，并开始在选定区域进行试点运行。

很多时候，她都在扮演一位「老师」角色，教导那些习惯了力量至上的龙族行政人员，如何从其他种族社会中，借鉴和学习相对成熟的管理体系，运营复杂的公共事务。

总而言之，这些工作的推进，对未来苏冥一方的发展，也将提供充裕且具备基础劳动素养的自由就业人口。

毕竟，「末骨狂械」的外围产业，最终还是要引入本地劳工，来扩大规模。

在处理完政务表格后，紫堇感到一阵突如其来的思念。

她放下文件，抽出法杖，决定飞回红宝石基地一趟。

这段距离不算短，但掌握了『元素共鸣』的力量，紫堇的普通元素能力得到了长足的进步。

她在背后凝出两对宽大透明的魔法羽翼，轻盈迅捷地划破夜空，径直飞向红脊山脉。

飞行约两个半小时后，一片繁荣的景象映入紫堇眼帘——那是一座比天上星河更为璀璨的小城。

大型建筑林立，遍地是稳定明亮的灯火，随着道路，向四面八方延伸。

紫堇在夜空中缓缓悬停。

一段时间未见，苏冥他们的推进，再次带来了翻天覆地的变化。

基地中心的广场上，此刻正聚集着人群，热烈的讨论声隐约可闻，空气中弥漫着一种激昂的情绪。

【紫堇。

】苏冥的心灵同步传来。