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第215章 改组求月票推荐票求追订（第3页）

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计划书的最后几页，甚至附上了粗略的财务预测和估值模型，清晰地展示了「先合后拆」策略下，两家公司的估值通过这种方式，将远超分别发展，预计将达到225倍。

陈秉文合上计划书，抬头看向马世民。

这家伙的眼光确实毒辣，而且极其务实，直接点出了最关键的问题，并给出了清晰的丶可量化的解决方案。

「计划书做得很好。

」陈秉文开口道，「『先合后拆』，这个思路我同意，这确实能最大化释放两家公司的价值。

但是，西蒙，这个计划书执行起来难度不小。

尤其是整合初期，两边团队的磨合，利益分配，供应链调整，每一步都可能出问题。

」

「所以你需要一个能压得住场面，并且清楚知道最终目标的人去执行。

」

马世民迎着他的目光，坚定的说道，「我喜欢有挑战性的工作。

我喜欢有挑战性的工作。

给我足够的授权，我来搞定这些麻烦。

」

陈秉文沉吟片刻。

马世民身上有种混合了冒险精神和精细计算的气质，确实很适合去开拓屈臣氏这块目前看起来是「边角料」，但未来是「现金奶牛」的业务。

「好。

」陈秉文很快做出决定，「屈臣氏交给你。

职位是屈臣氏集团总经理，直接对我负责。

糖心资本会全力支持你的改革和扩张计划。

你需要多少启动资金？」

马世民似乎早就计算好了：「第一年，我需要三千万港币的额度。

主要用于门店改造丶东南亚市场扩张。

后续资金，我会根据业务进展和财务模型，按季度提交详细申请。

」

「可以。

」陈秉文点头，「我会让财务总监方文山先生配合你，优先保障屈臣氏的资金需求。

但我需要看到成效。

第一阶段，10个月内，屈臣氏的销售额和利润率必须要有显着提升。

」

「明白。