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第二十一章 云来风起（第4页）

男子看到林秋水，眼睛一亮，“我是李黄州，监审处的处长了。

你是林秋水吧？早就听说过你，卷烟包装材料厂的‘刘罗锅’嘛！”

林秋水不好意思地笑笑：“李处长好！

可别取笑我了，还请以后多多指导。”

“这哪是取笑！”

李黄州一拍双手，“去年包装材料厂那批不合格水松纸的事，要不是你坚持退货，厂里至少得损失十几万。

干工作，就得有你这股劲儿！”

老祝在一旁点头：“是啊，咱们监审工作，就得坚持原则。

什么都不敢问、不敢查、不敢管，那还要咱们干什么！”

三人正聊着，电话响了。

李黄州接起来，听了几句，脸色严肃起来。

“好，好，我们马上过来。”

放下电话，李黄州对两人说，“设备处那边有点事，王书记让咱们现在过去一趟。”

林秋水第一天上班就遇到了案子，心里既紧张又有些兴奋。

他跟着李黄州和祝玉田快步走向设备处，心里明白，自己新的工作就这样开始了。

他想起自己以前和别人说的工作感触："

职业影响性格，性格反过来也影响职业。

"

如今，审计的犀利与原则，也开始融入他的日常为人处世。

烟厂这次的干部变动，规模之大、影响之深，堪称石破天惊。

这场变革带来的余波，像在平静湖面投入巨石激起的涟漪，在厂里久久回荡，影响深远。

与此同时，厂里的人事变动仍在继续。

两个多月后，厂长秦海生被免去太平卷烟厂厂长职务，专职担任太平烟草专卖局局长、烟草公司经理。

按照以往多年的惯例，这三个职务一直是紧密相连、三位一体的。

但根据国家局工商分开任职的文件要求，从那时起，烟厂厂长和烟草公司经理、烟草专卖局局长的职责彻底分开了，各自承担起不同的责任。

这样做，旨在从制度上有效防止一把手三权一体、权力过度集中，容易产生**的问题，也可以起到工商分开、互相制衡的作用。

秦海生在太平烟厂工作期间，整体业绩平平，没有什么特别突出的成就。

更关键的是，在洪水涌来之前，他没能展现出应有的预见性，采取必要的预防措施，只是在灾难发生后才被动地投入抗洪救灾。

这一失误，造成了烟厂不小的财产损失。

当时，厂里几个领导和他私下关系并不融洽，再加上中层干部改革之后，触及了很多人的既得利益，各方面反对的声音一浪高过一浪。

秦海生自己也敏锐地察觉到，在烟厂继续待下去难以施展拳脚，难有什么作为，甚至可能面临被孤立的困境。

于是，经过深思熟虑，他做出了明智的选择，顺水推舟，毅然离开烟厂，奔赴新的岗位。

林秋水在监审处兢兢业业地工作着，他知道：阻挡他人钱财、妨碍他人权力，如同杀人父母，逼急了，别人是会拼命的。

但他也知道，没有什么更好的办法，自己干的就是这个职业。