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江萱很快发来一份详尽的节目大纲。
《完美丈夫训练营:五个月还您一个全新老公》:
一、项目宗旨
针对婚姻关系中存在的沟通障碍、情感疏离、责任缺失等问题,通过系统性课程与实战训练,重塑丈夫角色认知,提升情感经营能力,打造符合现代婚姻需求的“完美丈夫”
!
二、目标人群
1婚姻出现危机、希望挽回关系的男性;
2自我认知偏差、缺乏家庭责任感的配偶;
3需强化情感表达与共情能力的群体;
4自愿或非自愿参对象按需定制。
李兀一目十行,从基础课程到实践技能课,从考核机制,总计5个月(20周),分初、中、高三个阶段,全封闭式管理(允许配偶探视及线上联系),全网监督:你的投票决定他能否‘毕业’!
李兀扫了一眼,满意点头道:“可以,今天谁判给我,我就把谁送进去。”
姜武通这么多年第一次看见李兀眼角露出一抹邪恶。
然后李兀提议江萱最好在里面多加一些新的东西。
江萱说听你安排。
李兀抬眼看向不远处那四个状若疯魔的男人,闭了闭眼,只觉得太阳穴突突地跳。
姜武通在一旁拼命用资料给他扇风:“李兀,冷静,一定要冷静……不要晕倒。”
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面对李兀近乎实质的崩溃和案件极端的特殊性,法院最终作出了一个史无前例的裁决:
解除和所有人婚姻关系,宣布给予所有丈夫公平竞争的机会,一年后如果当事人再提起上诉,再由这一年考察表现决定是否接受,网络投票40和当事人60双选制度。
堪称全民选夫。
在此一年内,四位当事人每人每周拥有一次与李兀单独会面(全程受监控)的权利,但要李兀允许的情况下。
美其名曰“培养感情、加深了解、辅助决策”
,实则是一场漫长的观察期,给予四个人公平竞争的机会。
一年后的最终决定由两部分组成:
一民众投票(40):全年期间,民众可通过官方平台为支持的对象投票,投票率实时公布,按比例加分(但看不到具体投给谁)。
二李兀的选择(60):这60分并非一次性投出。
李兀需要在一年内的五个特定时间点(例如每季度末和年终),分别进行五次评分(每次最高12分),分配给四个人(可集中给一人,也可分散)。
五次评分累加,才是他最终的60分。
低分者不参与上诉。
此机制旨在确保李兀的选择是经过长期、冷静的观察与思考,而非一时冲动。
民众的参与度被大幅提升,将这场“选夫”
彻底变成一场全民追更的年度大戏。
这一年中,什么都有可能发生,意外事件、心态转变、评分波动,甚至可能有人选择退出,或者……有新的竞争者出现?可能性虽小,但并非为零。
宣布完结果的那一刻,整个法庭都静了一瞬。
姜武通下意识脱口而出:“这……这算怎么回事?”
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