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第69章 网格小组日万第二更大佬们求月（第2页）

“瓶装线灌装组领班，张强！

奖金两百八十元！”

“辅料熬煮组，陈桂芬！

奖金两百二十元！”

“品控，王明生！

奖金两百元！”

……

一个个名字被念出，一份份奖金被发放。

员工们依次上台，从凌佩仪或高振海手中接过属于自己的那份奖励。

有人激动地数着钞票，有人紧紧攥着钱，眼眶泛红，有人兴奋地和同伴分享喜悦。

整个休息区充满了欢声笑语和浓浓的成就感。

“研发中心，周教授团队！”

凌佩仪的声音再次响起。

周教授带着他的博士生和技术员走上台。

“周教授团队，攻克热灌装工艺瓶颈，为瓶装水项目立下汗马功劳！

团队总奖金一万五千元！”

陈秉文亲自将一个厚厚的信封递给周教授：“周教授，这是您的五千元专项奖励！”

接着，他又将两个稍薄些的信封递给两位博士生：“刘博士、张博士，这是你们每人两千元的奖励！”

最后，陈秉文将一迭现金分发给几位技术员和工人：“感谢各位的辛勤付出！”

台下再次爆发出热烈的掌声！

这一次，掌声中带着对知识和技术由衷的敬意！

周教授拿着厚厚的信封，一向沉稳的脸上也难掩激动：“谢谢陈生！

陈生既提供场所，又提供设备和研发资金，这是对我们科研工作的最大认可！

陈生能将科研真正落地，让研究成果变成街知巷闻的产品，实在是难得！

多少人空有理论，却无平台支持。

陈生不仅为我们提供了宝贵的场所和资金，更可贵的是这份信任，这份将科研成果转化为实实在在商品、服务大众的决心和魄力！

这笔奖励，不仅是财富上的嘉奖，更是对我们整个团队心血的巨大肯定！

多谢陈生，多谢大家！

我们定当继续奋力钻研，为陈记食品的发展贡献所学！”

技术员和工人们也激动不已，他们从未想过，搞技术、做实验也能拿到这么丰厚的奖金！

奖金发放持续了近一个小时。

当最后一份奖金发放完毕，台下再次响起雷鸣般的掌声！

“发达啦！”

“大封利是！”

“多谢老板！

加钱万岁！”

“老板万岁！

年年有今日，岁岁有今朝！”