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第100章 人前显圣jm伟大（第1页）

人前显圣-j伟大！

「别泪丧啦，我不参与队伍vp的评选，所以今天这场比赛你们该谁拿还是谁拿。

」

下场的时候，看着几个人一脸难受的模样，江明不忍心再拉扯他们，对vp评选打了个补丁道。

「真的？」宋元怀疑是自己听错了。

「骗你们干嘛。

」

「哦吼，明哥万岁！

」

「五百块，五百块啊五百块！

」

庞然翻了个白眼，「小圆子，你那麽高兴干什麽，今天这局比赛的vp哪怕不是明哥，也轮不到你一个上单混子。

」

「靠北，我上单混子，那你就是评分30的躺赢狗。

」

「别吵！

」徐泾从身后挤到两人的中间，用手指着自己道：「我觉得我更适合拿今天的vp。

」

「呵呵！

」

「您是指那个被塔下躁致死的女警麽？」

「歪歪，你们什麽意思，我为团队牺牲很大的好不好。

」

vp奖！

这是俱乐部在获得百方赞助后，江明第一时间为选手们实装上激励机制。

即每场比赛后，俱乐部会根据五个选手在整局游戏的综合表现评选出一个vp，常规赛奖励500块，季后赛每场奖励一千块。

多麽？

常规赛总共28场，28乘以500那就是一万四千块，看起来是给战队额外增添一笔不小的开支。

但帐可不是这麽算的，如果常规赛28场都能赢下来，全胜战绩能给队伍给俱乐部带来的隐形收益是完全不可估量的。

不说其他，就是gg赞助费，nxg都得数到手软。

这笔钱不仅不多，在江明看来反而有些少了，自家战队执行的是一般水平的lpl俱乐部基本工资水准，在这块选手们的收入相对来说实际匹配不上自前nxg在lpl中的人气和知名度。

这是他为战队制定一个最基本原则，基本工资只是拿来保证你的生活，在此期间你要是有本事打出成绩，那你就能拿到远超同行水平的各种奖金，从vp奖到李后赛阶段式团队奖，乃至于夺冠分成。

简单形容就是有点类似于销售人员的薪酬支付模式，你只有做出成绩才能挣大钱。

残酷，但能够最大限度地激励人的上进心。