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第290章 劳动生产型人形机器人（第1页）

劳动生产型人形机器人

时间来到2月份。

周六下午，家中别墅一楼休闲区，灵曦款步姗姗走来，向陆安汇报：「主人，梁伟明的秘书打来电话，问询你什麽时候有时间，约个时间地点面谈探讨。

」

吴宏生进步之后，梁伟明接任已经有一个多月了。

这一个多月里完成了工作的交接，各方面都过渡了，梁伟明办的第一件事情就是要跟陆安见面。

陆安虽然不是体制里的人，但他可是随时都可以向上边内参，而且还专门设立了一个办事处，让葛煜葛司长常驻嘉宁市，这个办事处设立的目的就是为了能让陆安随时可以与上边沟通。

可以说，来嘉宁市的继任者，谁都绕不开陆安或者说元界智控这个环节。

陆安稍加思索便道：「回电，让他定个时间地点吧。

」

倒也没有摆搭架子，让对方定时间地点。

灵曦点点头，随后原地回了电话，陆安听着她与对方的交谈，灵曦用仿生躯体上搭载的仿生声带发出声音，电话另一端完全听不出来是一位仿生人在与之交谈。

过了一阵子，结束了通话，灵曦看向陆安说道：「主人，定在明天周末上午，葛司长也会到场。

」

陆安点点头：「好，你去安排行程。

」

翌日，上午10点。

双方在约好的地点见面，梁伟明是第一次与陆安正式见面，对此十分重视。

不过倒也没有过多的寒暄客套，礼节到了就行，双方也都是很务实的人，梁伟明也深知自己来嘉宁市上任是带着巨大的历史任务，要办的事情将来是会记录在史册里的大事。

「陆安同志，根据上级的指示，嘉宁市先行示范将在今年正式落地施行，这是文件。

」葛煜率先切入正题，把带来的两份相同的文件分别递给了陆安以及梁伟明。

两人旋即接过文件打开阅览，其内容主要是两大核心。

一是人形机器人在嘉宁市正式普及上岗，二是新的分配机制。

陆安主要是看分配机制的核心内容，当初他提出的一些建议并没有全部采纳，只是采取了其中一部分，譬如社区食堂的建议丶生育补贴的建议就采纳了。

末了，梁伟明阅览完文件内容当即说道：「我坚决支持上级的决定。

」

陆安放下文件，微笑着说道：「附议。

」

梁伟明环视两人说道：「根据上级的文件指示，结合嘉宁市的实际经济情况，市里决定对嘉宁市的最低基本工资从现在的1420元月，上调+595至2265

元月。

」

这个上调力度可以说是非常给力，而且是全市的人都跟着受益。

意味着，新规落地施行后，所有在嘉宁市的企业丶工厂都得给工人涨薪，工人的工资得到普遍上涨。

但这并不会给企业带来太大的负担，因为这些企业本来就获得了很多嘉宁市方面给出的正策惠及，譬如其中的税收减免优惠，本质上是嘉宁市的财政让利举措。

但让出的这些利，不能全部进入资本的手里。