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85 她的双料成长5k（第2页）

“周总.你怎么这会过来啦？”

“过来看看你。”

周明远笑着拍了拍她的肩膀，回身拉了个小凳子，在贺敏身边坐下。

视线自然而然地，注意到她的屏幕。

一眼扫过去全是专业术语，原来贺敏还真在学习投放的技巧。

“怎么，你准备转型信息流优化师了？”

男人促狭地偏过脑袋，打量着保持沉默的贺敏。

“没有.就是今天我发现，负责推广运营的同事聚在一起聊起天来，那些专业名词我完全听不懂。”

贺敏有些气馁，继续说道：“倒也不至于想做这一行。”

“只不过想多了解一点这方面知识，到时候也能更快看懂落地页好坏，厘清数据背后的逻辑。”

“可以啊你.”

这两句话说出口，周明远不禁刮目相看。

接触这么长时间以来，他发现贺敏这位学姐，工作起来当真是充满了主观能动性。

法律知识她要学，合同模版要参与制定，就连本不属于她的互联网领域，她也愿意走出舒适区去学习。

就算没人给她布置任务，她也会push自己不断向前，不断提升自己。

贺敏不像初识时带着点试探的杜佳诺，对他一直抱有相当程度上的尊重。

学无先后，强者为先，她一点都没把周明远当做什么学弟。

相反，空杯心态入职的贺敏像极了一块海绵，拼命汲取着周明远身上的优点。

他说什么，她就做什么。

甚至有时候放弃自我。

这是老板最喜欢的员工模版了。

所以周明远从来不吝惜自己的指点，除了工作上的建议，他甚至会插手贺敏的生活。

让她尽快学习，早日蜕变，从头到脚焕然一新，成为一名优秀合格的助理。

“你啊，不用这么绷紧自己。”

周明远晃了晃贺敏面前的咖啡杯，发现里面只剩了个底。

她是真的够拼。

“组织的存在呢，就是人尽其才，物尽其用，事尽其能。”

“我知道你有压力，公司除了我之外，大部分人都是你招进来的，目前也是你负责管理。”

“但你不可能做到面面俱到，拿到所有项目的拍板权。”

男人笑着摊开双手。

自从放权给贺敏面试之后，明理法律咨询公司迅速搭起了台子。

几天内，各个条线的员工从零到一，财务，销售，推广，设计.

每天都有新员工新面孔到岗报到，一切欣欣向荣。

随着公司变得兵强马壮，贺敏的压力也跟着与日俱增。

她很怕自己搞砸了。

几个月之前，贺敏只是一个小小的，不起眼的MCN运营。

现在让她来操盘整个法律咨询公司，手下管着几十号人，这怎么行？

万一自己德不配位怎么办？

万一招进来的人是草包，又怎么办？

万一管理出了问题，谁来负责？