书阅网

手机浏览器扫描二维码访问

110120（第1页）

第111章

如果说为国选材有段位，那科举制无疑是天花板的存在。

汉朝初立不久，方方面面的制度都不健全，虽说汉承秦制，一切皆有例可循，但到底两个朝代情况大有不同，这执行起来，也很是有些难处在其中。

不止是执行的过程，更是执行的官吏，汉朝现在也是缺乏的很，也就是说，当务之急是要弄出一个合适的选官制度。

对此，林清源并不打算用历史上的汉朝使用过的察举制选官，而是想着直接提议使用隋唐时期才出现的科举制，利用分科考试的办法来网罗人才。

科举制能从隋唐延续至明清，近千年的时光都不曾废止，而是一步步的完善，想来必有其可取之处。

更不必提近现代由科举制衍生出来的各种文官公务员考试了。

如果说为国选材的方法有段位，那科举制无疑是天花板的存在，至少比华夏历史上的其他选官制度更加进步。

但同样的，遇到阻力也是必然的。

不过，林清源相信，只要取得小刘盈和张良等人的支持，这个制度是一定可以推行下去的。

所以在耗费了几天几夜写出了有关科举制的种种，拟成一篇可行的文章后，他又抄写了一遍，使其一式两份。

一份他打算送去给张良，而另一份，则由他自己带着，去了宣室殿，亲自与小刘盈商量。

“好，好，好！”

“这个选官制度真是好，从制定考试内容，到举行科考的流程，以及事后的评卷保密之法，都写的如此清晰明了。”

“倘若真是按此执行，那我大汉，可就不缺人才的来源了。”

“先生，你可真是朕和大汉的福星啊。”

……

当小刘盈看完这篇文章后，简直爱不释手，喜欢的不得了，连道三个‘好’字不说，更连连夸赞，可见心里是何等的认同这个做法。

“这话先别说这么早，”

林清源却摆了摆手。

“到底好不好，还要看效果如何，还有就是，大家的接受度怎么样，后续可不可行……等等，这些都是需要考虑的问题。”

他掰着手指头跟他细数着难处。

“说的也是，到底是没出现过的制度，推行起来，也难免会有些阻碍。”

他谨慎的话语也让小刘盈稍微冷静下来。

“你能明白这点就好，改革制度，除旧布新，再怎么是必然的趋势，也必须一步一步来。”

林清源闻言，也点头赞许道。

“先生说的是，这制度好是好，但却与父皇在世时使用的举荐人才的选拔方式大有不同，朕担心，会引起朝臣们的不满。”

小刘盈抿了抿嘴唇，也进一步想到了更具体的，不禁有些为难。

“这有何难？倘若有人要问起，你只与他分辨个明白就是了。”

林清源却不觉得有什么。

“当初父皇在位时，连年征战，这人才选拔，自然是要挑可靠之人护卫在侧，并委以重任才能放心。”

“只是亲近之人举荐的虽然可靠，却不一定有才，父皇当初未必没有看在诸位臣工的面子上，给予过虚职的时候。”

“但如今，大汉已经立国数年，我们需要的，不仅仅是可靠可信之人，更是将帅之才，文职要员，他们是皇帝的手，皇帝的眼，为皇权和国家服务的。”

“这就容不得半点敷衍，更不能滥竽充数。”

“正所谓，国之将兴，文治武功缺一不可，这个道理，你明白，我明白，朝臣们又如何会不明白呢？”

林清源挑了挑眉道。

“话是这么说没错了，但这毕竟涉及到了朝臣们后代子孙的前程问题，朕也是担心他们会因私废公，故意阻挠科举制的推行啊。”

小刘盈叹了一口气，更具体提出了自己忧心的地方。

“这个我倒也考虑到了。”

林清源闻言，却笑了笑。