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第56章 第 56 章（第4页）

众人纷纷答好。

凌玉荣随后又说了下院里元宵节的安排，“行了，大概就这些事，解散。”

大家闻言起身准备离开，凌玉荣出声又喊住了杜书新，“书新，你留下。”

“啊？”

杜书新愣了下，慌张坐下。

苏雪桢猜出估计是问他转岗的意见，安静跟着大家走了出去。

凌玉荣把会议室的门关上，又坐了下来，“我留下你呢，是有事要说。”

杜书新紧张地抓紧了裤子，“主任，什么事？”

凌玉荣说话也不拐弯抹角，非常直接：“是这样的，这段时间考察下来，我发现你并不是很适合儿科，所以想问下你的意见，愿不愿意转去院里别的科室？”

这不就是变相的辞退，杜书新不敢相信，“为什么？”

“刚才会议上我说的服务态度问题你都听到了吧，近两个月来我们科里百分之七十的投诉都是来投诉你的，这个你有什么要解释的吗？”

杜书新努力回想，除了几条比较明显的，他着实想不到到底是谁投诉他，小心反问：“我态度挺好的吧？”

“这你跟我说没用，院长那一条条记录都有。”

凌玉荣知道他是纠缠的性子，也不想啰嗦太多，“我就是问问你愿不愿意转走，说实在的，现在儿科你继续待下去也没什么意义。”

“不如看看能不能转进院里的行政科室，月工资呢，其实跟你现在也一样的。”

杜书新犹豫了，显然有些心动，这些日子实习以来他也认清了现状，行政跟技术虽说工种不同，但基本都是一个等级的，一个等级大家工资都一样。

同样的工资，行政科室可比儿科要轻松多了，没有讨人厌的加班，也没有吵得人耳朵疼的小孩，更没有各种乱七八糟的病。

不能西瓜没拿到还丢了芝麻，杜书新谨慎问了句，“我能转去行政科室吗？”

临床科室你不是本专业的连门槛都摸不到，眼下工作都是分配来的，辞退的流程很复杂，所以每年觉得临床太难转去行政的屡见不鲜，毕竟两个岗位工资基本没差，谁不想图清闲呢？

总体来说不难转，凌玉荣就是想看这人滑头，想给他一种很难的错觉，省得又闹出什么幺蛾子，语气委婉道：“这个我尽量给你争取。”

杜书新连连摇头，“那不行，不确定能转岗我是不会走的。”

“我问下院长，如果能同意就把你转走。”

凌玉荣最后又问了一遍，以示确认，“当然前提是你真的愿意转？不然问了你不愿意我不是白去一趟。”

“能转我肯定愿意。”

这破儿科谁爱干谁干，狗都不来。

凌玉荣站了起来，“行，那就这么说好了。”

杜书新笑得谄媚，“麻烦主任了，尽量给我安排一个好点的行政科室，像办公室宣布部这种我都能干。”

具体安排到哪凌玉荣说了也不算，只能院里哪缺人安排到哪，回他：“这个我做不了主，看院里安排。”

杜书新连说三个是，极其乖顺。

好好的人才，偏生心术不正，凌玉荣此时看着他对离开儿科兴奋期待的模样，内心叹息一声，离开了会议室。

杜书新压下嘴角的笑意，也走了出去。

凌玉荣还没单独留过谁谈话，大家都挺好奇两人说了些什么，柴春雨打从进了医院就没见杜书新这么高兴过，难不成涨工资了？她心痒痒的很，趁没人注意走到了他跟前，小声问道：“主任跟你说了啥？”

“没说啥。”

八字还没一撇呢，杜书新才没那么蠢，“就是说我最近态度比较懒散，以后要多注意。”

柴春雨狐疑地看了他几眼，见他不愿透露也没再多问，转身去做自己的事情。