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第1503章 告别训话（第1页）

主动申请调职，而且选择的是军事院校。

这是李牧和杜晓帆经过商量之后得出了最好方案——要脱离掌握部队，就要做得彻底做得主动，这样才能充分表明他李牧的态度。

我李牧无心于兵权。

李牧还真的习惯了大起大落，更别说离开领导岗位这样的小事。

不得不承认，杜晓帆在政治敏感性这个方面是比李牧强许多的。

这与李牧长期醉心于战法研究部队训练指挥作战有很大的关系——他终究是个相对单纯的军事将领。

李牧的申请递交上去，上面的回复很快就到了。

调离陆战第一师是肯定的，哪怕没这档子事，李牧也是要离开陆战第一师的。

和过往许多次一样，你李牧麻溜的去把路子给铺直了，完事之后你就收拾收拾滚吧，自然会有人接替你。

107团，701团，武警第三师，海警第一师，国防工程建设委员会，装备研发采购委员会，陆战队整编改编领导小组，陆战队司令部，海外行动联合指挥部，吉布提基地，陆战第一师……

历数他领导过的部队以及相关机构单位，几乎都是从无到有或者从默默无闻成为军中拳头部队单位，都是他费劲了九牛二虎之力甚至不惜以生命作为代价去拼搏创造出来的。

107团自不必说，今天成为陆军部队的典范级陆军部队孵化基地式部队，是因为李牧当初的坚持以及他费尽心思的训练。

西北边防第701团之所以能够从三线步兵部队成为全军边防部队中的拳头，这样的转变是在李牧担任团长期间完成的转变。

武警第三师的现代化装备改装计划大大提前甚至提前两年配备了陆航旅，成为武警部队中率先完成信息化建设的部队，同样的是在李牧担任参谋长、师长期间完成的。

海警第一师的大量新装备以及他们的综合保障基地，最关键的是这支部队的一些不良作风，是在李牧的重典之下在极短的时间内完成的。

而诸如其他的南海岛礁扩建，海警部队护卫海上钻井平台等重大任务。

这些在许多人视为重大贡献的军事行动，只不过是战神的日常。

至于装备研发采购委员会、陆战队系统任职期间，李牧的功绩则更加的清晰了。

甚至于已经到了无法撼动他本人神经的地步。

但是有一点是几乎不变的——每到一处把工作搞上了轨道，那么最后享受巨大荣誉的都不是他，总是会有人接手他的工作，在开始享受建设成果的关节点。

哪怕如此！

他积攒下的功绩都已经恐怖如斯！

正如杜晓帆所说的那样，也就是你李牧自己不知道你自己有多牛逼。

调离陆战第一师，接替他的是张以陌。

张以陌从陆战第二师政治委员的位置上，调整到了陆战第一师师长。

所幸这不是坏的结果。

陆战第一师的第一人师长李牧是少将正军，也就是说，李牧差不多是奠定了一个不成文的原则——陆战第一师的师长必须得是副军级以上。

因此，张以陌从陆战第二师政治委员调任陆战第一师师长并非平调，而是升级了。

这样的安排李牧比较欣慰，张以陌是107团时期的老人，他很了解，而且张以陌接替该职务，能够保证李牧制定下来的政策得到很好的延续。

上面尽管要打压李牧，但是绝对不想影响到部队的建设。

让李牧意外的是，他请求调往军事院校担任教员没有被批准，而给他的，是一个全新的任命——海军航空兵学院筹建处主任。

这就有些他-妈-的了……

李牧瞬间觉得自己还是太年轻了，上头的思路他是根本捉摸不透的。

他请求担任军事院校的教员，是彻底的表明自己的态度，另一个方面的考虑是，他曾经担任过教员，他做这方面的工作是比较合适的，再一个，既然不能带兵了，那就给新一代干部讲讲课，再贡献一些力量。

他的想法还是相对简单。