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第247章 绩效考核（第5页）

“很简单！”

林墨立刻开始“排兵布阵”

！

“方老，赵铁柱！

你们【宣传部】和【社科院】，负责写ppt的‘文案’！

记住，要高大上！

要多用‘排比句’！

要多讲‘方法论’！

要突出我们的‘制度优势’和‘文化自信’！”

“钱老！

你【审计部】，负责做ppt里的‘数据支撑’！

把我们的‘资产’，给我做出最漂亮的‘财务报表’！

要让对方一看，就觉得我们是‘潜力股’，是‘绩优股’！”

“张大海，王铁柱！

你们【红工院】，负责做ppt的‘技术展示’！

把【“求索”

号】给我擦得亮亮的！

把那些‘先行者’的‘概念图’，都给我做成酷炫的‘动画特效’！”

“叶梓岚！

你【武装部】，负责……‘安保’工作！

给我组织一场‘盛大’的‘阅兵式’！

不用真打，但‘气势’一定要足！

要让对方看到我们‘纪律严明，能打胜仗’的‘决心’！”

“苏晓月！

你【组织部】，负责……最重要的‘会务’工作！

给我拟定一份……最高规格的‘接待方案’！

从‘评估师’降落的‘红地毯’铺多长，到‘宴会’上刘姥姥要上几道‘菜’，再到‘谈判桌’上茶水的温度……每一个细节，都不能出错！”

“我们要用一场……‘教科书’级别的‘迎检’，来迎接这位……来自【时空商人】的‘天使投资人’！”

林墨站起身，环视众人，用一种不容置疑的语气，下达了最终的指令。

“同志们！”

“考验我们‘机关工作能力’的时候……到了！”

“都动起来！

为了我们‘单位’的‘年终考评’，为了我们文明的‘绩效’……”

“……加班！”