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第64章 小岗模式求月票推荐票追读（第3页）

他顿了顿，抛出一个诱饵：“为了表示我们的诚意，首批五万瓶，我们可以给予南华贸易一个更具竞争力的价格。

同时，在品牌推广上，陈记也会提供一定的支持，比如统一的宣传物料设计，甚至可以考虑在适当时机，安排程龙先生去新加坡配合宣传。”

“程龙？”

林文雄眼睛一亮。

他当然知道程龙是谁，《蛇形刁手》在新加坡也有上映，票房成绩和观众反响非常不错。

如果能让这位新晋功夫明星为陈记水站台，那宣传效果绝对事半功倍！

这个提议，像一颗定心丸，让林文雄心中的天平开始倾斜。

他深吸一口气，终于做出了决定：“好吧，陈老板，你说服我了。

分批就分批！

首批五万瓶，杨枝甘露三万瓶，椰汁西米露一万五千瓶，陈皮红豆沙五千瓶，比例按我们方案里的调整。

下月初发货！

后续十万瓶，我们看市场反馈再定具体发货时间和数量！”

他伸出手，郑重道：“希望我们合作顺利，共创双赢！”

陈秉文脸上露出笑容，用力握住林文雄的手：“一定！

合作愉快！”

送走如释重负又满怀新期待的林文雄，陈秉文脸上的笑容瞬间收敛，取而代之的是前所未有的凝重。

“阿海，五万瓶！

下月初！

只有十天时间！”

他看向高振海和凌佩仪，“加上港岛本地的基本供应需求，这十天，我们日均产量必须稳定在三万七千到四万瓶以上！

有没有问题？”

高振海听了脸色发白，但还是挺直腰板：“文哥！

拼了命也给你干出来！

我这就去车间盯着！

两班倒不够就三班倒！

人不够.人不够我就亲自上！”

“人不够？人不够确实是大问题。”

一旁的凌佩仪也眉头紧锁，感到有些棘手。

高振海那句“人不够我就亲自上”

的狠话犹在耳边，但陈秉文深知，靠拼命压榨现有工人或者管理层赤膊上阵，终究是杯水车薪，不可持续。

此时，一股深深的无力感涌上陈秉文心头。

人.还是人！

陈秉文心中一声沉重的叹息。

港岛弹丸之地，制造业又正值黄金期，到处都在抢人。

削芒果这种技术含量低却又极其消耗人力的工序，一千块的工资在当下已经失去竞争力了。

如果如果是在内地就好了.根本不会为了人员问题发愁！

不过此时内地还处在联产承包、包产到户前夜，大锅饭尚未完全打破，生产效率还远未释放。

就算想要去内地建厂，时机也不成熟。

但陈秉文知道，就在不久之后，一场以“包产到户”

为核心、席卷神州大地的改革风暴即将拉开序幕！