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第四章 难搞掂的95后（第3页）

你找那个莫班长来，我问问怎么回事。”

李纤云频频点点头。

“这条有一次学习，他只是提出和班组长不同的观点，现场的一位班组长竟然拿起桌面的文件夹向他砸来，幸好他手脚灵敏，躲过去，不然不死即残。

好像挺惊险的。”

这个我问问莫班长，搞清情况后再说。

“最后一条，总之，你们这些人不喜欢我，不能容我，我走就好了！

这孩子真是没搞清楚上班和在家的区别，还这么在意别人喜欢不喜欢自己。

说实话，就算我是个部长了，我也知道有很多不喜欢我，但有什么关系？在职场上别奢望别人喜欢自己，只求别人不要挖坑陷害就万幸了。

最重要的是自己要喜欢自己，自己喜欢自己就行了！

人呀，又不是为博别人的喜欢才活着的。

米国很多人不喜欢本国人，那中国人还不是快乐地活着？”

李纤云听命出门打电话了。

带这些年轻人真不好预测会发生什么事，培训部是不好带，怪不得部长们宁可去跑业务也不带这培训部，如果能选择，我也愿意能走多远走多远，惹不起这些小祖宗，我总躲得起吧？但是现在带着培训部，兰婧也无路可退。

以前听说有些95后懒惰、自私、任性、玻璃心、不踏实，动不动就辞职，把职场当儿戏，想不到现在就遇到一个。

兰婧摇了摇头。

李纤云打完电话回来，无奈地说：“现在的小孩子太容易冲动了，上回有个新职人员辞职，走到领导办公室，没见办公室开门，将辞职性粘在领导办公室门上告示天下似的，拍屁股走了，什么档案都没要，离职手续都懒得来办。”

这么有个性？兰婧问：“哦？还有这回事？”

李纤云点了点头，说：“现在的孩子，家里父母包打一切，听懂过饭都要催三叫四的，来到新公司，领导说一下就想父母养我这么大，都不说我一句，你们才发我几块钱，竟然敢说我，我不干了，不跟你们玩了。

前段时间有个实习生，抱怨说以前读书家里给八千生活费，现在来公司实习，才得四千多，不够花，家里还得补助。

他呀，家里是做房地产生意的，一上班就开MB来，你说晕不晕人？”

兰婧问：“既然家里这么有钱，为什么还来签约上班，直接继承家产就行了。”

李纤云说：“这些有钱家的孩子，是因为父母是那个公司的高管，也不是自己开的公司，孩子也没能力进那些公司，去也是败家破产的份。

他们是知道自己的孩子几斤几两，但也不想孩子无所事事，就是找个地方管束自己的孩子，别让孩子惹事生非就行了，要求非常低。”

兰婧也摇了摇头，说：“确实，现在的年轻人被家里宠惯了。

几个大人养着一个小孩子，不愁吃不愁穿的。

父母不管教，只会给钱，这样的孩子真是害苦了用人公司。”

一会儿，莫班长到来，一个四十来岁的老员工，皮肤粗糙，穿着黄色的工作服，工作服粘着灰尘和油渍，他不经意地瞅了瞅兰婧几眼。

兰婧请他坐下，问他对那个小苏的印象怎么样？

莫班长想了想，回答：“这孩子有些偏激，去年8月来的，也差不多有一年，准备定职了，一同来的新人都不愿意跟他交朋友。”

“哦？”

兰婧说：“那你们怎么安排他们新职人员上班的？”

莫班长说：“按老员工是上四休四天的，一个白天夜晚算一个班，但这些见习生是不安排夜班的，他们就只上白班。

考虑着这些新职人员的业务不熟，所以休息那两天留他们下来学业务的。

也跟他们解释清楚了，这都是为他们好。”

“也是！”

兰婧点了点头，继续问：“有谁开会用文件夹砸过他吗？”

那个莫班长想了想，说：“好像有一次班组学习，那个小苏当场嘲讽我们的企业文化，我一时气不过来，随手拿文件夹从扔到他面前的桌子上，我发誓，当时只是想提醒他，没有想砸他的。

怎么了？”

兰婧说：“小苏他半个小时前来交辞职信，我就是想问问情况。”

“哦！