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97 第六章预防措施（第4页）

因此，从这一天代表们的发言中一点也看不出有对黄俊生选举不利的迹象。

在下午的主席团会议上，当蒋胜问到各团的代表们在酝酿候选人时的反映时，各代表团团长都一致确认从代表们的发言中已经看不出有什么不正常的情况。

如此，蒋胜和董礼友的心总算是放下来了一些。

但蒋胜在思想上仍然没有放松，他要求各代表团团长下来后还要密切关注代表们的反映和动向，利用晚上的时间多和代表们接触，掌握了解一些代表们的思想动向，一旦有什么异常情况，及时向主席团反映。

最后，蒋胜强调:“确保大会选举成功，圆满实现市委对河西县委班子换届的意图，是我们每一个党员同志特别是党员领导同志应尽的职责，各位团长们既是县委的骨干力量，也是各团的核心力量，能否圆满完成市委交给我们的任务，在座各位责任重大。”

晚上，为了避免代表们私下里相互串联，蒋胜私下给黄俊生和何碧凤交待，要他们让大会后勤组专门安排一场电影，要求影片要精彩，能够吸引得住人，并且从晚上七点开始一直放到深夜一点。

这样，把大多数代表们集中在一起，可以减少代表们单独接触的机会，避免一些不必要的情况出现。

应该说蒋胜的这一考虑非常精道。

如果晚上不把代表们相对集中在一起，让一百多个代表你来我往的，难免不出现个别代表私下里摆谈时又激起对黄俊生的不满，从而影响代表们的情绪，并且把这种情绪带到明天的选举上去。

第三天的会议尽管只有半天，却是最关键的半天，因为选举是在最后这半天进行。

而代表大会是否成功，关键就是看选举结果是否是上级党委批准的人选当选，是否圆满实现了组织意图。

否则，选举不成功，没有实现组织的意图，县委的工作报告和纪委的工作报告哪怕是做得再好，会议都不算成功。

因此，这半天时间对于会议的组织者和被选举者来讲，都是一个非常严峻考验。

对于组织者来讲，是对其组织能力和统筹能力以及驾驭能力的考验；对于被选举者来讲，则是对其心理承受能力和平时人际关系状况的考验。

而会议代表们关心和关注的，则主要是会议的选举结果。

至于宣传上所讲的党代会工作报告如何如何重要，那其实只是一种理论上的意义和一种理想的状态。

对于这些，由于小王没有经历，所以他还理解不了。

但作为一直从事党务工作多年的蒋胜来讲，却是非常清楚的。

对于会议能否选举成功，他心里一直放心不下，尽管在选举前的晚上他让县上的大会后勤组对代表们晚上的活动做了精心安排，但蒋胜的心里仍然不踏实。

到了晚上十点，又把黄俊生、董礼友、何碧凤等人找来，再一次对明天的选举进行分析。

分析中，何碧凤作为原任的县委组织部部长，现在又是分管党务工作的副书记，对河西县的党代会能够成功召开可以说既有着直接的责任，对河西的党员、干部及党代表的情况，也应该是了解得比较多的。

因此，她对选举的分析和把握应该是比较全面、准确的。

而黄俊生对于自己在河西县干部党员中的威信及自己存在的问题，他个人也应该是最清楚的，对于在选举中自己处于什么状况同样应该是心里比较有数。

蒋胜和董礼友都是多年从事组织工作的，对选举、围绕选举如何做工作等等都可以说是轻车熟路，经验丰富。

因此，几个人通过对河西县这些年的发展、河西的广大老百姓得到的实惠、黄俊生作为县委书记在县上所做的工作以及这一届党代表的构成特点等等进行了深入、透彻、全面的分析，分析后得出了一个比较一致的意见：在明天的选举中，应该能够保证按照市委的安排成功选举，至于在选举中各自得票多少会有差异。

特别是黄俊生，作为县委书记人选，当选应该是没有问题，但得票不会太高。

如果说有出入的话，可能是在几个新提拔的人员身上。

特别是作为差额人选的郑必洞和从县纪委提拔起来的郑书良，他们两人有可能出现变化。

郑必洞作为乡党委书记，在基层代表中有较好的基础，特别是在来自乡镇和农村基层的代表中，更会是有一种似乎是天然的身份认同感。

在这一次换届中，从乡镇提拔的干部不多，不少乡镇干部都不同程度地有怨言，蒋胜已在不同场合听到过不少类似的意见。

在市委常委会正式研究之前，他自己没有意识到这个问题，在市委常委会研究结束后，刚走出会议室，市政协主席刘子辉就悄悄地对蒋胜说：“蒋书记啊！

不知你注意到没有，这次做的这个县区班子换届方案，总的来讲很好，特别是各个班子之间形成的梯次结构，为今后的班子建设创造了很好的条件。

但是不知道你注意到存在的问题没有？”

蒋胜听刘子辉问，一下子完全没有想到换届方案有什么问题，便说：“没有，不知道刘主席发现了什么问题？”

刘子辉听蒋胜这样说，也没有想到买关子什么的，而是直截了当地说：“在这次县区班子换届的方案中，乡镇干部中提拔起来的同志很少，即使有一些，也都基本上是摆在差额或人大、政协位置上的。

乡镇作为处在最基层的第一线，不仅是工作最辛苦的地方，也是最能够培养锻炼干部的地方。

中央和省上都一直在讲要从主干线上选拔干部。