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第88章 热忱使工作拥有无限的力量（第1页）

第十四章第6节热忱，使工作拥有无限的力量？

◆对工作热忱，是一切希望成功的人，必须具备的条件。

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◆对任何事都热忱的人，做任何事都会成功。

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◆有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。

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已故的佛里德利·威尔森，曾是纽约中央铁路公司的总裁，有一次他在广播访问中，被问到如何才能使事业成功，他回答：“我深切地认为，一个人的经验愈多，对事业就愈认真，这是一般人容易忽略的成功秘诀。

成功者和失败者的聪明才智，相差并不大。

如果两者实力半斤八两的话，对工作较富热忱的人，一定比较容易成功。

一个不具实力而富热忱，和一个虽具实力但不热忱的人相比，前者的成功也多半会胜过后者。

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“一个热忱的人，不论是在挖土，或者经营大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。

对自己的工作热忱的人，不论工作有多么困难，或需要多么艰苦的训练，始终会用不急不躁的态度去进行。

只要抱着这种态度，任何人都会成功，一定会达到目标。

爱默生说过：‘有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。

’事实上，这不是一段单纯而美丽的话语，而是迈向成功之路的指标。”

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因此，对工作热忱，是一切希望成功的人——像创造杰作的艺术家、卖肥皂的人、图书馆的管理员，以及追求家庭幸福的人——必须具备的条件。

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热忱这个字眼，源自希腊语，意思是“受了神的启示”

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对工作热忱的人，具有无限的力量。

威廉·费尔波，是耶鲁最著名而且最受欢迎的教授之一。

他在那本极富启示性的《工作的兴奋》中，如此写道“对我来说，教书凌驾于一切技术或职业之上。

如果有热忱这回事，这就是热忱了。

我爱好教书，正如画家爱好绘画，歌手爱好歌唱，诗人爱好写诗一样。

每天起床之前，我就兴奋地想着有关学生的事……人在一生中所以能够成功，最重要的因素就是对自己每天的工作抱着热忱的态度。”

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任何一项事业的老板，都知道雇用热忱者的重要，也知道这种人难以物色。

亨利·福特说过：“我喜欢具有热忱的人。

他热忱，就会使顾客热忱起来，于是生意就做成了。”

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“十分钱连锁商店”

的创办人查尔斯·华尔渥兹也说过：“只有对工作毫无热忱的人才会到处碰壁。”

查尔斯·史考伯则说：“对任何事都热忱的人，做任何事都会成功。”

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